COOPESERVIDORES crece y tiene sucursales en todo el país.

 

COOPESERVIDORES celebra 60 años de llevar bienestar a la gente y de cumplir los sueños de miles de asociados y familias costarricenses, y lo celebra en grande.

 

Más de 100 mil asociados de COOPESERVIDORES cumplieron sus sueños de tener casa propia, comprar lote o carro, ir a la U, pagar los estudios de los hijos e irse de vacaciones. Eso es posible con los créditos con o sin fiador, créditos hipotecarios, los planes de ahorros vacacionales, estudiantiles y de marchamo, las CS tarjetas, entre otros.

 

Las puertas de la organización están abiertas para el sector público y privado.  En 30 sucursales en el país se brinda atención personalizada, servicios ágiles y de fácil acceso, con lo último en tecnología, por ejemplo un experto virtual que atiende vía teleconferencia en tiempo real, quioscos electrónicos y apps (CS Móvil y CS Wallet), un sitio web www.coopeservidores.com, y en Mall Paseo de las Flores y Mall San Pedro hay sucursales con cafetería, pantallas, tablets e internet gratis.

 

La Cooperativa sigue creciendo y con su servicio y acompañamiento ofrece bienestar económico, social y ambiental, para mejorar la calidad de vida de miles de familias costarricenses, siempre pensando en ser Gente Ayudando Gente.

 

Randall Berger Rodríguez

Asociado de Liberia

“Hace dos años necesitaba apoyo económico para una cirugía que necesitaba mi mamá, por un desprendimiento de retina. Gracias a un trámite rápido de crédito sin fiador con COOPESERVIDORES,  la operación se realizó a tiempo para que no perdiera el ojo”.

 

COOPESERVIDORES:

ü  Redes sociales: Facebook: COOPESERVIDORES RL. Instagram y LinkedIn: Coopeservidores.

ü  Contacto: chat en línea www.coopeservidores.com o al teléfono: 2243-9500.

Uno de los pilares fundamentales de Coopemep es el apoyo e impulso a la educación, por eso a finales de este mes de marzo realizó un importante aporte económico al Colegio Ricardo Castro Beer de Orotina, con la cual se pudo restaurar la Biblioteca del centro educativo, así como adquirir 50 sillas para el uso de los estudiantes.

 

La entidad fue invitada de honor en la conmemoración del 55 Aniversario de dicha institución, y como parte de la actividad Jorge I. Solano, Gerente General y Tháis Rodríguez, miembro del Consejo Directivo de Coopemep, realizaron entrega formal de la donación, en conjunto con un grupo de la primera generación de egresados de la institución.

 

“Para nosotros es muy importante apoyar las instituciones educativas de nuestro país, y el C.T.P Ricardo Castro Beer es muy especial, al ser la primera institución de educación secundaria en la zona y la casa estudiantil de muchas de nuestras personas asociadas. Nos alegra acompañar a centros como este, que con tanta dedicación y esfuerzo construyen un mejor país a través de la educación y formación integral de nuestros jóvenes” destacó Jorge I. Solano, Gerente General de Coopemep.

 

Como parte de la donación, la Cooperativa también instaló dos estaciones de reciclaje para fomentar la protección del medio ambiente entre los estudiantes y a futuro de planea el inicio de una cooperativa estudiantil en dicho centro educativo.

 

“Esperamos consolidar nuestra alianza con la zona, creemos en las posibilidades de la unión privada y pública, y como Coopemep, tenemos la responsabilidad dada por nuestras personas asociadas, de impactar en cada lugar donde tenemos presencia” finalizó don Jorge Solano.

 

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El Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L. capacita a 26 jóvenes en el Programa Empléate Inclusivo en convenio con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social MTSS, quienes cursan el Técnico en Hotelería con Especialidad en Cocina Hotelera.

 

Con edades oscilantes entre los 18 a los 35 años, el grupo se seleccionó bajo criterios de inclusividad real, que promueven la integración de los jóvenes con algún tipo de discapacidad auditiva, visual leve, cognitiva leve a moderada o psicosocial, en procesos de capacitación técnica.

 

Se realizan procesos de integración que facilitaran el proceso de socialización de los jóvenes dadas las mezclas de discapacidades que convergen en un solo grupo, minimizando las barreras en la interacción de los jóvenes. Para la población sorda se cuenta con una intérprete de LESCO certificada, facilitando la comunicación durante las sesiones.

 

PROGRAMA EMPLÉATE

 

Éste programa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social MTSS en convenio con el Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L. consiste en un subsidio por desempleo, para que jóvenes puedan recibir educación técnica de calidad e insertarse con mayor facilidad en el mercado laboral. Los programas técnicos, en su mayoría, se desarrollarán durante un año y cuatro, en las distintas sedes dentro del territorio nacional, siendo el Edificio Cooperativo, ubicado en San Pedro de Montes de Oca, la sede principal.

 

Entre las carreras técnicas podemos resaltar:

Ø  Técnico en Hotelería con especialidad en Cocina Hotelera

Ø  Programa Superior en Limpieza y Decoración de Habitaciones.

Ø  Programa de Estudios Superiores en Pastelería y Panadería

Ø  Técnico en Ingles Conversacional con énfasis en Servicio al Cliente.

 

Se desarrollan las clases bajo la modalidad Hotel-Escuela, en la cual la metodología es aprender haciendo, combinando la teoría con la práctica, exposiciones magistrales y práctica supervisada; bajo ambientes controlados, incluyendo técnicas disciplinarias necesarias para el excelente manejo del servicio gastronómico como parte del proceso de capacitación técnica, en este caso que desarrollen sus habilidades en el campo de turismo hotelero.

 El corte de los datos analizados es a diciembre de 2016

 

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Coopemep R.L. logró una calificación de riesgo altamente positiva, tras la evaluación realizada por laSociedad Calificadora de Riesgo Centroamericana S.A. (SCRiesgo).

 

Este proceso de calificación incluyó un análisis integral, tanto de aspectos financieros, como de elementos cualitativos relacionados con estructura organizacional, estrategia y gobierno corporativo y otros aspectos relacionados con la gestión integral de organización.

 

Las calificaciones obtenidas por Coopemep, R.L. son: SCR1 (nivel excelente) con perspectiva estable en el  corto plazo, y la puntuación AApara sus inversiones y productos a largo plazo, lo cual significa una mejora con respecto al año anterior y evidencia la salud financiera de la entidad y la buena gestión.

 

Desde el 2015 la Cooperativa se somete de forma voluntaria a esta valoración, de manera que pueda obtener de parte de una organización especializada como SCRiesgo, un diagnóstico integral relacionado su gestión y enfoque.

 

La calificación SCR1 (De las más altas emitidas por SCRiesgo) a corto plazo se mantiene igual que el año 2015  e  indica que, ante posibles cambios en la industria o en la economía nacional, los factores de riesgo de la Cooperativa no se podrían ver afectados.

 

Por su parte, la calificación de Riesgo AA-  se otorga a aquellas cooperativas de ahorro y crédito que cuentan con una muy alta capacidad de pago para cumplir con las obligaciones contraídas con sus asociados y otras obligaciones contractuales, por lo cual, al mismo tiempo indica una expectativa de riesgo de incumplimiento muy baja. Su capacidad de pago no se vería afectada en forma significativa ante posibles cambios en la industria a la que pertenece o en la economía.

 

“Este resultado confirma la solidez y solvencia de Coopemep, y a la vez fortalece la confianza de nuestros asociados en la gestión de sus inversiones, es una evidencia de que seguimos construyendo una cooperativa fuerte y segura” afirmó Jorge I. Solano, Gerente General.

 

De acuerdo con Solano, la Cooperativa mantendrá el compromiso del Consejo de Administración, de esta Gerencia y de todo el equipo humano de Coopemep, R.L. a seguir trabajando con la rigurosidad de los más altos estándares éticos y prudenciales que han caracterizado nuestra gestión, así como de mantener y mejorar la calificación de riesgo que hoy nos llena de tanto orgullo y satisfacción.

 

“Este resultado no solo viene a ratificar la confianza que hemos logrado por parte de nuestras personas asociadas, en estos 47 años de trayectoria. Adicionalmente, nos da la confianza en nuestra gestión; es un gusto saber que logramos mejorar la calificación del año anterior y estamos trabajando para continuar avanzando”, agregó.

 

Acerca de Coopemep R.L.

 

Coopemep R.L, Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Empleados del Ministerio de Educación Pública Responsabilidad Limitada y de los empleados del sector público costarricense, es supervisada por SUGEF y está orientada a proveer soluciones de carácter financiero y social a su base asociativa. Ofrecen cómodas y ventajosas facilidades crediticias, así como sólidos programas de apoyo social.

 

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Este jueves 11 de mayo en una sesión histórica para el Cooperativismo el Plenario del Consejo Nacional de Cooperativas CONACOOP acordó aplazar la realización de las Asambleas sectoriales 2017 hasta recibir la nueva clasificación oficial de las cooperativas y organismos cooperativos de segundo grado proveniente del Instituto Nacional de Fomento Cooperativo INFOCOOP.

 

Me parece que la decisión tomada unánime solo puede dar como consecuencia democracia cooperativa, apertura para más representatividad en los órganos directivos del movimiento, nos apegamos a lo acordado según el Decreto Ejecutivo, las recomendaciones del INFOCOOP y al criterio legal; esperamos que todo surja con la mayor normalidad”; resaltó la Señora Grace Badilla López, Vicepresidenta del Plenario del CONACOOP.

 

Bajo varios criterios legales sobre consecuencias civiles y penales, además de que el INFOCOOP hizo la advertencia de no reconocer el listado cooperativo actual y el decreto del Ejecutivo de esperar el nuevo listado de clasificación de cooperativas; el plenario del CONACOOP acude a las recomendaciones de no realizar la asamblea del 12 y 13 de mayo, sino esperar al nuevo listado con la inclusión de todas las cooperativas que cumplan con los requisitos establecidos, el cual será enviado por el INFOCOOP el 15 de junio, para que el CONACOOP haga la convocatoria a las Asambleas Sectoriales en un lapso de 30 días.

 

Todas las cooperativas que estén al día con los pagos en la Caja Costarricense de Seguro Social CCSS y que cuenten con personería jurídica podrán certificarse con el INFOCOOP y acreditarse con el CONACOP para votar en las elecciones del Movimiento Cooperativo.

 

El propósito principal es que el CONACOOP pueda actuar válidamente en el contexto de lo acordado, pero para esto debe darse también un acuerdo del Poder Ejecutivo que extiendan los nombramientos del Plenario y del Directorio tanto del CONACOOP como de la CPCA prorrogando la vigencia de estos cuerpos colegiados hasta la fecha de la celebración de las asambleas del presente año.

 

Se hace una invitación cordial a todas las cooperativas para que se animen a participar en el proceso de elecciones del Movimiento”; concluye doña Grace Badilla, Vicepresidenta del Plenario del CONACOOP.

El pasado 29 de abril, cerca de 300 delegados representantes de todo el país, junto a invitados especiales y colaboradores; participaron en la XLVI Asamblea General por Delegados Coopealianza 2017. ¡Una verdadera fiesta democrática!

 

En respuesta al cumplimiento del principio cooperativo Control democrático de los miembros, la Asamblea permitió la elección de 11 cargos a puestos directivos.

 

Fortalecimiento de la transparencia

 

La XLVI Asamblea General por Delegados de Coopealianza consciente de la importancia de la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización y en procura del fortalecimiento de la transparencia y de los actuares íntegros de todos los miembros, definió que:

 

“La cooperativa requiere que las personas que conforman el Consejo de Administración y el Comité de Vigilancia, sean individuos idóneos para el puesto, que puedan dedicar tiempo y esfuerzo y, sobretodo, que tengan la capacidad de trabajar en equipo, para lo cual aprobó que, estos miembros deben ser evaluados de forma individual en su desempeño y rendir cuentas a la Asamblea General de forma anual. La calificación mínima que deben obtener es un 85”.

 

Para garantizar la objetividad e independencia del instrumento que se utilizará para medir el desempeño individual de los directores, se ha contactado al Centro de Desarrollo Gerencial (CDG) de la Universidad Nacional. Con lo cual se logrará disponer de un instrumento objetivo y sobretodo, eficiente para medir el nivel de aporte de los miembros nombrados en el Consejo de Administración y Comité de Vigilancia.

 

Con este acuerdo, Coopealianza se constituye en la primera entidad financiera que evaluará el desempeño de los miembros de su Junta Directiva, lo cual está en total concordancia con lo definido en la nueva normativa de supervisión, específicamente en el acuerdo SUGEF 16-16, Reglamento de Gobierno Corporativo, que rige a partir del 7 de junio del 2017.

·        En la actividad participaron dieciocho comerciantes

 

·        Cooperativa ofrece créditos y capacitación para promover las pymes

 

Este  12 y 13 de mayo  se realizó la Feria Mypes Coopemep, en la que participaron diferentes micro-empresas que comercializan ropa, muebles, comidas y  artículos personalizados, la actividad se llevó a cabo en oficinas centrales de Coopemep.

 

El evento recibió una gran participación y apoyo, tanto de las personas asociadas a Coopemep como del público en general y cumplió con su principal objetivo de apoyar a los pequeños comerciantes de nuestro país, generando exposición y oportunidades de negocio.

 

Coopemep siempre se ha preocupado por fomentar la creación y crecimiento de pequeñas y medianas empresas, por eso ofrece el crédito Mypes, una línea de crédito enfocada en aquellas personas que desean emprender.

Según Jorge I. Solano, Gerente General de la entidad, “su objetivo es dar beneficios directos a los socios, tales como una opción de financiamiento orientada al negocio, trato personalizado, asesoría, capacitaciones para reforzar áreas débiles y un seguimiento del proceso productivo”.

 

Para optar por este financiamiento es necesario tener una idea de negocio establecida o un negocio en funcionamiento desde hace 2 años, se financia las actividades desde su inicio y la compra de materiales e insumos.

 

El programa incluye visitas de campo y asesoría a los asociados y asociadas  sobre el negocio por desarrollar, también se les informa acerca de los requisitos formales a realizar en el Ministerio de Hacienda, Municipalidades, Ministerio de Salud.

Desde el pasado mes de enero dio inicio la celebración de las Asambleas Regionales de Coopemep, R.L. culminando este proceso el pasado 29 de abril con la actividad de San José, se realizaron en total 17 Asambleas ligadas a las 18 sucursales de la Cooperativa, con una participación de cerca de 800 personas asociadas. En el caso de San José, se considera tanto la base asociativa de las Oficinas Centrales y la Sucursal de Plaza Rofas.

 

 

Las Asambleas Regionales son eventos trascendentales en la vida democrática de la Cooperativa, donde además del proceso de rendición de cuentas del ejercicio del año 2016 que realiza tanto la Gerencia como los órganos sociales a toda la base asociativa de cada región, en esta ocasión se aprovecha para llevar a cabo la elección de las personas delegadas que representarán por los próximos cuatro años en las Asambleas Ordinarias y extraordinarias (Si las hubiera) a toda la base asociativa. El número de delegados que se escogen por región es proporcional a la cantidad de personas asociadas que integran cada una de las zonas.

 

 

Este 2017 la LV Asamblea Nacional se llevará a cabo el 15 de julio, se tomarán decisiones de gran importancia para el fortalecimiento y crecimiento de la cooperativa, además de la elección de los puestos de los diferentes órganos sociales cuyo periodo vence este año. En ella participan los 214 Delegados Propietarios y 214 Delegados Suplentes en representación de las casi 21.000 personas asociadas.

 

 

“La conclusión exitosa del período de Asambleas Regionales es un gran motivo de celebración para Coopemep, pues una vez más vivimos con alegría y profundo respeto el principio de la democracia, que es la base del funcionamiento en el cooperativismo, agradecemos a todas las personas asociadas por su gran apoyo y participación” comentó Jorge Solano Rodríguez, Gerente General.

 

 

Coopemep sigue trabajando para fortalecer vivencialmente los valores cooperativos y la confianza de nuestras personas asociadas, el éxito en la participación de las Asambleas Regionales fortalece la credibilidad de cara a las decisiones que se tomarán el próximo 15 de julio en la máxima instancia de la cooperativa: la Asamblea Nacional.

La Universidad de Costa Rica y la Cátedra Rodrigo Facio del Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L. invitan a la charla “Rodrigo Facio como cooperativista, educador y humanista”
Acargo de:

Ing. Rodolfo Navas Alvarado, dirigente cooperativista

Dr. Carlos Palma Rodríguez, decano de la Facultad de Ciencias Económicas

Dr. Alex Solis Fallas, abogado y académico Universidad de Costa Rica

 

Fecha: 08 de junio

Hora:  3 p.m.

Lugar: Auditorio del Edificio Cooperativo. Costado norte del Mall San Pedro.

 

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