El Movimiento Cooperativo se ha unido para informar sobre las noticias más relevantes relacionadas con el sector cooperativo y la economía social.

 

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Nos complace compartir con usted la publicación del Suplemento Surco Cooperativo Diario Extra de este Lunes 03 de abril de 2017 con el patrocinio del Banco Popular y de Desarrollo Comunal, la Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Empleados del Ministerio de Educación Pública COOPEMEP R.L. y el Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L.

INVITACIÓN A CONCURSAR.

El Cenecoop R.L. recibirá ofertas hasta el próximo viernes 16 de diciembre del 2016 a las 4:00 p.m. de los oferentes al Concurso para la contratación de la Auditoría Externa para el período 2016.

1. PROPÓSITOS DE LA AUDITORÍA
1.1 El oferente se compromete a realizar lo indicado a continuación, de conformidad con las Normas Internacionales de Auditoría adoptadas por el Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, las Normas Internacionales de Información Financiera y los requerimientos vigentes en las respectivas normativas emitidas por Ministerio de Hacienda, vigentes para el periodo 2016:

a. Emitir la opinión respecto de los estados financieros al cierre del ejercicio económico, de acuerdo con el marco contable regulatorio aplicable y como producto de la evaluación del control interno contable y administrativo de los sistemas que intervienen en los registros de las operaciones del Cenecoop R.L.

b. Emitir durante el período de vigencia del contrato, cualquier ampliación requerida por órganos de inspección o sus asociadas.

1.2 La auditoría se regirá por las normas antes mencionadas y por los programas de trabajo presentados por el oferente para que en su calidad de auditores externos expresen su opinión en forma independiente sobre los aspectos señalados en el punto anterior.

2. EVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO
2.1 Para cada uno de los aspectos que se coticen, según el punto 1 de este concurso, el oferente que sea contratado deberá realizar un estudio de la estructura del control interno en operación, evaluando en principio las áreas de mayor riesgo del Cenecoop R.L…

2.2 El informe sobre la estructura de control interno deberá considerar dentro del proceso de planificación y ejecución de auditoría los siguientes aspectos, que se consideran mínimos:

a. Evaluación de las políticas y procedimientos aplicados en el Cenecoop R.L. para la identificación y administración de riesgos operativos de acuerdo con la normativa establecida.

b. Evaluación del cumplimiento y eficacia de control interno, para lo cual deberá consignarse el detalle de las deficiencias encontradas, análisis de su origen y sugerencias para superarlas, incidiendo principalmente en las áreas de mayor riesgo inherentes a la naturaleza de las operaciones de cada empresa.

3. VISITAS PERIÓDICAS A REALIZAR
Para realizar el trabajo de auditoría externa del Cenecoop R.L., del periodo que concluye el 31 de diciembre 2016, se realizará una sola 1 visita, la cual tendrán una duración máxima de 2 semanas, con un mínimo de 3 auditores a tiempo completo de lunes a viernes, bajo la supervisión de un socio del Despacho. Las mismas se realizarán en el mes que seguidamente se detallan, estas fechas podrían ser modificadas previo a la firma del contrato en común acuerdo entre el Cenecoop R. L. y el despacho:

a. Primera y única visita: al Cenecoop (tercera y cuarta semana de enero 2017).

4. REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR LA OFERTA
4.1 PROGRAMA DE TRABAJO

Presentar un programa de trabajo con las respectivas horas de ejecución. Presentar una descripción detallada de las políticas y procedimientos seguidos para asegurar el control de calidad de los trabajos de auditoría realizados, el mismo debe contener un detalle suficiente que permita al Comité de Vigilancia, Auditoría Interna y al Consejo de Administración juzgar la calidad del trabajo que se ofrece.

4.2 ENTREGA Y PRESENTACIÓN DE INFORMES

El oferente se compromete a entregar por escrito posterior a la realización de la visita y mediante una carta de Gerencia, las recomendaciones y observaciones que juzgue convenientes en cuanto a procedimientos de contabilidad y control interno. Estos informes se entregaran a más tardar 15 días hábiles posteriores a la salida de la visita.

En la única visita incluye se espera como producto: Estados Financieros Auditados, Notas a los Estados Financieros, Cartas de Gerencia, así como cualquier certificación solicitada, todo lo anterior para el Cenecoop R.L.. La fecha límite para que el Despacho elegido entregue la versión final de la documentación indicada, debidamente firmada y encuadernada, es de 15 días hábiles después de su salida de trabajo de campo. Además de lo anterior deberán remitir al mismo tiempo copia electrónica en formato PDF de los Estados Financieros Auditados completos, para ser publicado en la página Web oficial de la empresa.

Dentro del plazo indicado en los párrafos anteriores se deben considerar al menos 5 días hábiles previos al cumplimiento de dicha fecha para la presentación del borrador y discusión del mismo, la cual se realizará una única vez antes de la entrega de la versión final.

Asimismo, el oferente se compromete a presentar los resultados de su visita ante el Consejo de Administración y/o Comité de Vigilancia, en la sesión inmediata posterior a la fecha de recepción de la carta de gerencia, fecha que se convocara con suficiente antelación.

En cuanto a la presentación de informes en firme, deben ser en español, con 2 volúmenes originales debidamente empastados, y cumplir con las regulaciones emitidas por el Colegio de Contadores Públicos para ese tipo de documentos, además copia electrónica de los mismos que también debe ser enviada directamente al Auditor Interno del Cenecoop R.L.. El oferente adjudicado se compromete, además, a suministrar las copias adicionales de estados financieros auditados que se le solicite por parte de cada empresa.

Estar presente en la Asamblea Anual a celebrarse en el transcurso del año dos mil diecisiete, aproximadamente en el mes de Marzo, para exponer a la Asamblea los puntos más importantes del trabajo realizado y aclarar consultas de los Asociados o Delegados relativas al trabajo realizado.

4.3 PRESENTACIÓN DE ATESTADOS

El oferente se compromete a presentar sus atestados de conformidad con las regulaciones emitidas por Colegio de Contadores Públicos y cumplir con toda la normativa vigente.

4.4 DE LAS INCOMPATIBILIDADES

El oferente deberá indicar de forma expresa que no le alcanzan las incompatibilidades que señala la Normativa relativa a las auditorias externas de los sujetos fiscalizados.

4.5 PRESENTACIÓN DE CURRÍCULUM

El profesional o despacho que desee participar deberá cumplir con los requisitos establecidos en normas emitidas por el Colegio.

El profesional o despacho que participe en el concurso deberá demostrar que cuenta con los requisitos indicados.

Los concursantes deberán suministrar el Currículum Vitae del personal que designarán para llevar a cabo la auditoria, indicando si se trata de empleados a tiempo completo de la firma o bien ocasionales contratados bajo esta misma modalidad, su preparación académica y un detalle amplio y sustentado de su experiencia individual en el ramo, así como del despacho en relación con auditorias y consultorías similares realizadas en entidades similares, para lo cual deberán aportar el detalle correspondiente, indicando la entidad y los años en que se realizaron tales trabajos

El socio, auditor externo independiente y los encargados de las auditorias deben contar con una experiencia mínima de cinco años en labores de auditorías.

Además de presentar al menos dos referencias de clientes a los cuales le hayan brindado este tipo de servicio donde se incluya: duración del trabajo (fecha inicial y final), recurso humano que participó, su rol y la cantidad de tiempo dedicado por cada recurso.

4.6 Disponibilidad de recursos

Se solicita al oferente presentar una declaración donde indique que cuenta con disponibilidad de recursos suficientes para asegurar el cumplimiento y calidad de los servicios ofertados. Se debe indicar los nombres de los recursos que van a ser asignados a esta contratación considerando lo siguiente:

· Empleados directos o subcontratados que estarán participando.

· Dedicación estimada al proyecto de cada recurso.

Esto con el fin de cerciorarse de que el despacho cuenta con los recursos suficientes para cumplir con los compromisos estipulados.

4.7 OFERTA ECONÓMICA

La oferta para la Auditoría Externa deberá cotizarse por el período objeto del concurso a saber el año 2016. El número de horas y su distribución en las diferentes áreas se considerará como un estimado del trabajo a efectuar.

Incluir en la cotización un plan de pagos donde se defina el porcentaje a cancelar después de la visita y con la respectiva entrega del informe correspondiente de la misma. Debe estar empresa en colones costarricenses. Los gastos por concepto de viáticos, pasajes, comunicaciones, útiles, materiales de oficina, impresos, reproducciones y otros similares, en que incurrirán los auditores y profesionales en la ejecución del trabajo, correrán por cuenta del adjudicatario.

El Cenecoop R.L. no aceptará modificaciones en el precio una vez adjudicada la auditoría.

4.8 CLÁUSULA DE PENALIZACIÓN

Por cada día de atraso en la entrega del informe final con su carta de gerencia, el Cenecoop R.L. aplicará una multa del 1% (uno por ciento) sobre el total de los honorarios.

4.9 CLAUSULA DE CONFIDENCIALIDAD

El oferente acepta que dentro de las cláusulas del contrato se incluya la aceptación de confidencialidad y de no divulgación de datos en caso de ser adjudicado, tanto por parte del despacho o auditor elegido como de cada uno de los empleados directos o subcontratados, que se incorporen al equipo de trabajo destinado para realizar la auditoría externa.

4.10 DISPOSICIONES DE SEGURIDAD

El oferente debe de aceptar el cumplimiento de las disposiciones de seguridad de la información vigentes en cada empresa en cuanto a uso de antivirus, software autorizado, restricciones de navegación. De ser necesario o requerirlo, se les suministrara una clave para acceso a la red internet.

Dentro de la oferta que realice el oferente se debe de incluir los mecanismos de protección que ofrece implementar para administrar los datos y documentos que entreguen las empresas.

4.11 COORDINACIÓN

Para los efectos del contrato se define como enlace entre las partes a la Gerencia del Cenecoop R.L., ante ausencia de esta, el despacho dirigirá sus comentarios y consultas a la Auditoria Interna o al Coordinador Financiero de Cenecoop R.L.

Para la realización de los trabajos deberá coordinarse con el Gerente o con el Director Financiero.

Los profesionales responsables de la dirección del trabajo, podrán reunirse con la Gerencia, Auditoría Interna, cuando así lo consideren pertinente cualquiera de las partes, previa solicitud formal.

5. REQUISITOS ADICIONALES DE LAS OFERTA

5.1 Las ofertas deberán presentarse en la Oficina de la Asistente de Gerencia del Cenecoop R.L. en Oficinas Centrales ubicadas en San Pedro de Montes de Oca, edificio Cooperativo segundo piso, solamente se dará trámite a las solicitudes que incorporen la documentación completa en sobre cerrado en original a más tardar el lunes 31 de octubre del 2016 a las 4:00 p.m., con la siguiente leyenda:

“Kathia Mesén

Asistente Gerencia

CONCURSO DE ANTECEDENTES

AUDITORIA “EXTERNA 2016”

5.2 La oferta y sus anexos deben estar firmados por el oferente o su representante legal e indicar el domicilio, teléfono, fax, correo electrónico y apartado postal para notificaciones.

5.3 La vigencia de la oferta debe tener un mínimo de 30 días naturales contados a partir de la fecha de cierre del presente concurso.

5.4 El Cenecoop R.L. se reserva el derecho de no adjudicar dicho concurso.

5.5 El despacho enviara un listado de requerimientos técnicos, de instalaciones o de cualquier otra índole que deban de ser suministrados antes de efectuar las visitas de la Auditoría Externa.

5.6 El concursante seleccionado deberá firmar un contrato donde se estipulará entre otros aspectos, la autorización para poner a disposición los papeles de trabajo, el programa de auditoria aplicado y cualquier otro respaldo documental, así como consignar el nombre y calidades de los profesionales ofrecidos que realizarán las visitas de auditoría y/o consultoría correspondiente según se indica en el apartado 4 de este documento.

5.8 Para cualquier aclaración, los interesados deberán dirigirse a:

Nombre: Berny Calderon F.

Puesto: Auditor Interno

Teléfono: 25285820

Correo: bcalderon@cenecoop.com

NOTAS IMPORTANTES:

1 Cenecoop R. L. se reserva el derecho de seleccionar la oferta que más convenga a sus intereses.

2 Una vez adjudicada la contratación, no cabe el recurso de apelación.

3 Si el contratante, a juicio Cenecoop R.L., incumple las condiciones establecidas en este cartel, podrá darse por terminado el contrato, sin que Cenecoop R.L. tenga que cubrir ningún pago adicional, indemnización, costos adicionales, u otros.

4 Cenecoop R.L. no está obligada a brindar detalles de las ofertas recibidas, a los oferentes que no resultaren favorecidos con la adjudicación.

DOCUMENTOS A ENTREGAR PARA PARTICIPAR

EN LA COTIZACIÓN

DOCUMENTO NO. 1: ASPECTOS GENERALES:

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

(LLENAR ESTE DOCUMENTO)

DEBE LLENAR ESTOS ESPACIOS PARA RESPONDER A CADA CONSULTA

NOMBRE EMPRESA:

NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN:

NOMBRE DE REPRESENTANTE LEGAL:

NUMERO DE CÉDULA DEL REPRESENTANTE LEGAL:

DIRECCIÓN DE LA OFICINA:

NUMERO TELEFÓNICO:

CORREO ELECTRÓNICO:

En caso de que su empresa sea seleccionada para brindar el servicio de Auditoria, una vez recibido el comunicado por parte de Cenecoop R.L., debe presentar los siguientes documentos, antes de la firma del contrato;

DOCUMENTO NO. 1: DECLARACIÓN JURADA:

DECLARACIÓN JURADA

NOMBRE DE LA EMPRESA:

NUMERO DOCUMENTO IDENTIFICACIÓN:

NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL:

NUMRO DE CÉDULA DE IDENTIDAD:

El suscrito, representante legal de la empresa declaro bajo juramento que:

Toda la información suministrada para cotizar el servicio de auditoría externa, es cierta y que cualquier dato incorrecto da por anulada la oferta presentada e inclusive el contrato en caso de haberse firmado, sin que exista ningún tipo de indemnización por Cenecoop R.L., a la empresa contratada.

2. PROHIBICIÓN RELACION DE PARENTESCO: declara que su representante legal y/o apoderado generalísimo, no le aplican las limitaciones de afinidad y consanguinidad o empresariales con:

· Miembros de los Cuerpos Directivos nombrados por la Asamblea General de Cenecoop R.L. y el gerente general.

· Empleados Cenecoop que ocupen los puestos de dirección.

· Empresas personales de los miembros de Consejo de Administración, o colaboradores

· Empresas jurídicas con fines de lucro de las personas señaladas en los puntos I, II y III, en las cuales sean accionistas o formen parte de la junta directiva y donde posean un 10 % o más del capital accionario.

Se extiende la presente declaración, a los ….. días del mes de………….. del año 2016.

FIRMA:

NOMBRE:

CÉDULA:

DOCUMENTO NO. 3: OFERTA ECONOMICA AUDITORIA FINANCIERA:

Las empresas participantes deben llenar la siguiente información. Hasta donde sea posible preferimos que el detalle de los costos se ajuste a la tabla que se suministra a continuación.

OFERTA ECONÓMICA

SERVICIO DE

AUDITORÍA FINANCIERA 2016

NOMBRE DE LA EMPRESA:

INDICAR FECHA DE INICIO DE ACUERDO A ARTÍCULO 3:

ANOTAR EL PLAZO DE ENTREGA TOTAL DEL SERVICIO, EN DÍAS

VIGENCIA DE LA OFERTA:

GARANTÍA DE LOS TRABAJOS REALIZADOS EN DÍAS:

Cualquier entregable adicional que se desee ofrecer o considere necesario incluir, por favor agregarlo al final de la tabla anterior.

FIRMA:

NOMBRE:

CÉDULA:

Comunicado de prensa:

EL CENECOOP R.L. UTILIZA TODOS SUS RECURSOS PARA FINANCIAR CAPACITACIÓN, EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN PARA EL SECTOR COOPERATIVO

  • El movimiento cooperativo es un mecanismo extraordinario de promoción social y el CENECOOP R.L. cumple la labor de fortalecer su desarrollo mediante todos sus programas de capacitación.
  • Capacitamos a más de 59.000 cooperativistas en un año.

 

San José, Costa Rica, 16 de agosto del 2016 –  El Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L. focaliza su gestión institucional en la implementación de programas, procesos y proyectos impulsados para alcanzar los objetivos definidos en la legislación nacional vigente, lo que ha implicado atender simultáneamente las necesidades de formación, capacitación, educación cooperativa y reformular permanentemente nuestra oferta académica en cumplimiento de nuestros valores institucionales de innovación, calidad y mejora continua.

 

Nuestros resultados en programas académicos son altamente satisfactorios en el cumplimiento de nuestras metas con la cantidad de participantes y de actividades implementadas entre cursos presenciales, virtuales, campamentos, cátedras y jornadas de reflexión que nos permiten atender a unos 59.000 participantes por año en un amplio espectro de beneficiarios que va desde educación preescolar a la universitaria, dirigentes, gerentes, funcionarios y asociados de las empresas cooperativas en todo el país.

 

Entre los más recientes logros está la implementación de nuestros programas en educación virtual que mantienen la tendencia de ser la forma de capacitación con mayor crecimiento, lo cual representan más del 70% de la población beneficiaria del CENECOOP R.L., con un 58% de las personas capacitadas de cooperativas ubicadas fuera del Gran Área Metropolitana.

 

En la edición del periódico La Nación del 16 de agosto del 2016, se publica una nota en portada y en las páginas 4A y 5A bajo el título: Cooperativa usa dinero público para fin distinto a educación, la misma se refiere a un conjunto de denuncias sobre el uso que da la institución a los aportes de las cooperativas y de los fondos públicos que se establecen en la Ley 7040.  Ante la gravedad y falsedad de lo publicado el Consejo de Administración y la Gerencia general acordaron aclarar lo siguiente:

 

  1. El CENECOOP R.L., desde su fundación en 1983, ha cumplido con toda la normativa de control interno vigente, está en la obligación de presentar sus planes, presupuestos, informes y liquidaciones ante la Contraloría General de la República y el Instituto Nacional de Fomento Cooperativo; por lo anterior es falso que no cuente con controles sobre el uso de los fondos derivados de los aportes de las cooperativas y del aporte estatal realizado por medio del INFOCOOP. El CENECOOP R.L. cuenta actualmente con un Auditor Interno quien fue designado por el Consejo de Administración para ejercer las funciones de control y seguimiento del buen uso de los recursos institucionales.

 

  1. El Gerente general de cualquier entidad cooperativa como es el CENECOOP R.L. no podría nunca tener un control absoluto. En nuestro caso particular, la Institución tiene toda una estructura democrática para tomar decisiones por medio de la Asamblea General, el Consejo de Administración y el Comité de Vigilancia, quienes giran las directrices de acción hacia toda la estructura administrativa liderada por el gerente general, por lo cual las afirmaciones de La Nación ponen en duda el buen nombre de todos y cada uno de los miembros de esos órganos así como de los funcionarios involucrados en el manejo de estos recursos.

 

  1. Los dineros a los que hace mención el artículo del periódico La Nación, son en realidad una relación económica del CENECOOP R.L. con el Consorcio Cooperativo Hotelero CCH, Universidad FUNDEPOS; La Catalina R.L. y Campamento Oikoumene. En su totalidad es por compra de servicios que se facturan de acuerdo con las y los participantes por actividad de capacitación; alojamiento y alimentación cuando se requiere; para los dirigentes, asociados y colaboradores de las cooperativas que se capacitan en nuestros programas académicos que son altamente reconocidos por la comunidad cooperativa costarricense, así como por el pago de las becas que se destinan para formación técnica y universitaria en la Universidad FUNDEPOS.

 

El CENECOOP R.L. deplora que La Nación publique informaciones que no representan la realidad institucional del CENECOOP R.L., guiado siempre por los más altos principios y las mejores prácticas en el uso, administración y custodia de los recursos de las cooperativas o de los fondos estatales. Se invita a los ciudadanos a comprobar la transparencia en el uso de sus recursos, visitando la página web www.cenecoop.com.

 

El CENECOOP R.L. lamenta que cada cierto tiempo y por razones inconfesadas, La Nación ataque al Movimiento Cooperativo Costarricense como forma de organización productiva para el mejor reparto de la riqueza.

Estimados Amig@s cooperativistas, CENECOOP R.L., ante las publicaciones en el periódico La Nación de esta semana y el adelanto de criterios a priori de algunas personas y sectores desinformados, es nuestro interés y deber hacer de su conocimiento que:

 

1. CENECOOP R.L. cumple y seguirá cumpliendo con su compromiso ante el movimiento cooperativo y el deber de llevar con eficacia, transparencia y probidad la ejecución presupuestaria de sus ingresos propios y, los provenientes de las transferencias de recursos que recibe del INFOCOOP (1.5% de su presupuesto), según lo establecido en el art. 185 Ley de Asociaciones Cooperativas vigente.

 

2. La responsabilidad de supervisión de los ingresos y egresos del INFOCOOP incluyendo los girados hacia el CENECOOP R.L corresponde completamente a la Dirección Ejecutiva del INFOCOOP. (Art. 24 Reglamento Orgánico INFOCOOP) y, así ha sido efectuada de manera cabal. Con base a estos criterios de orden técnico, confiamos en su justa valoración para formar sus propias conclusiones en torno esta incómoda y por demás desagradable situación.

 

Compartimos con ustedes el INFORME REVISIÓN TRANSFERENCIA APORTADA POR EL INFOCOOP AL CENECOOP R.L. “Avance de Metas y Ejecución Presupuestaria I Semestre 2016” de Agosto 2016.

 

SOMOS COOPERATIVISMO, SOMOS CENECOOP!

El Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L. asumió el reto de tomar la delantera en la revisión del estado del sector cooperativo costarricense en materia ambiental y trazar los lineamientos necesarios para el logro de la sostenibilidad ambiental del sector.

 

Este compromiso quedó ratificado durante el “I Foro de Cooperativismo hacia la Sostenibilidad” que se realizó el pasado 21 de julio en el Edificio Cooperativo con la asistencia de 200 asistentes entre cooperativistas y representantes de diferentes sectores económicos del país.

 

“Creemos en un movimiento cooperativo que debe relanzarse por demanda del país y por los procesos que exigen los mercados internacionales, entre ellos la certificación de la carbono neutralidad que ya algunas cooperativas están adquiriendo”, indicó Rodolfo Navas, Gerente general de CENECOOP R.L.

 

“La ventaja del movimiento cooperativo es que estas cosas las sabemos hacer y en algunas regiones ya se empieza a medir el impacto del sector cooperativo en el desarrollo local”, aseguró por su parte el Presidente del Consejo de Administración del CENECOOP R.L., Vinicio Murillo.

 

El sector cooperativo agrupa a cerca de 900 mil cooperativistas, prácticamente una cuarta parte de la población nacional, pero su impacto es mucho mayor por la generación de empleo y de beneficios indirectos a las familias de los asociados, a las comunidades y a los usuarios de los bienes y servicios que producen las casi 600 cooperativas que existen en todo el territorio nacional.

 

“No tenemos duda de que el sector cooperativo puede hacer un aporte decisivo para convertir a Costa Rica en un país desarrollado sosteniblemente y para alcanzar la meta de carbono neutralidad que nos hemos propuesto”, advirtió la Coordinadora del área Académica de CENECOOP R.L., Montserrat Ruiz.

 

Durante el evento, el CENECOOP R.L. firmó un convenio con la Universidad Earth para intensificar el esfuerzo de capacitación que requerirán muchas cooperativas del país para desarrollar sus procesos de sostenibilidad y carbono neutralidad.

 

COOPERATIVAS LÍDERES

 

Los representantes del sector cooperativo presentes en el I Foro de Cooperativismo hacia la Sostenibilidad no tuvieron ningún miedo en asumir el reto de avanzar hacia procesos de sostenibilidad y liderar este esfuerzo nacional.

 

De hecho, varias cooperativas han iniciado ya este camino y han alcanzado certificaciones de sostenibilidad que constituyen un ejemplo para las demás.

 

En el evento, se presentaron las experiencias y casos de éxito de COOPESERVIDORES R.L., COOPESANTOS R.L., COOPEVICTORIA R.L. y COOPE ANDE 1 R.L., representando tan solo a algunos sectores del cooperativismo como ahorro y crédito, generación eléctrica y producción agroindustrial.

 

Estas cooperativas han obtenido diversas certificaciones, entre ellas la de Carbono Neutral del MINAE, Comercio Justo Internacional, ISO 9001, ISO 14001, LEED del U.S. Green Building Council, la Certificación de Rainforest Alliance y el galardón Bandera Azul Ecológica en varias categorías.

 

“La seriedad con que el sector cooperativo está asumiendo el reto de la sostenibilidad nos permite soñar con que Costa Rica realmente logre ser el primer país desarrollado de América Latina en armonía con el ambiente”, destacó José Lino Chaves, Director de la firma Eco Integral, la cual apoyó al CENECOOP R.L. en la organización del foro.

 

PREMIOS DE COOPERATIVISMO SOSTENIBLE 

 

Para motivar aún más a las cooperativas a participar en este proceso, el CENECOOP R.L. lanzó los “Premios de Cooperativismo Sostenible”, en varias categorías: cooperativa sostenible (máximo galardón), cooperativa de ahorro y crédito sostenible, cooperativa agroindustrial sostenible, cooperativa autogestión sostenible, cooperativa servicios múltiples sostenible, comité de jóvenes cooperativas sostenibles, unión, federación o consorcio sostenible.

 

La primera edición de dichos premios se entregará durante la celebración del II Foro de Cooperativismo hacia la Sostenibilidad por realizarse en el 2017, y para los cuales estaremos invitando a todas las cooperativas a participar activamente.

El decreto ejecutivo garantizará el cumplimiento de la ley 6437 para la enseñanza obligatoria del cooperativismo en escuelas y colegios públicos y privados.

 

La iniciativa surgió a partir de una reunión entre la Ministra de Educación Pública, Sonia Marta Mora Escalante y el anterior Ministro de Trabajo y Seguridad Social MTSS, Victor Morales Mora, con representantes de los entes rectores del Movimiento Cooperativo quienes tomaron el acuerdo de elaborar un decreto ejecutivo suscrito por ambas carteras para la creación del Sistema Integrado Nacional de Educación Cooperativa y Economía Social Solidaria para el Fomento de la Educación Cooperativa y del Emprendedurismo Asociativo, el cual será firmado este martes 19 de julio por el Señor Presidente de la República en la Cooperativa COONAPROSAL R.L. ubicada en Guanacaste.

 

ENSEÑANZA DEL COOPERATIVISMO

 

El Decreto pretende optimizar los recursos disponibles para la Educación Cooperativa por parte del Movimiento Cooperativo y de las instituciones del Estado, en acciones de capacitación y formación asociadas a la doctrina cooperativa y el Aprendizaje Cooperativo como metodología – socioconstructivista y elemento de diferenciación a nivel pedagógico, mediante el uso de las TICs en los procesos de enseñanza y aprendizaje, la educación virtual bimodal y emprendedurismo.

 

El fin de esta iniciativa de Gobierno es fomentar la economía social solidaria en cumplimiento de los mandatos constitucionales (artículos 50 y 64), la Ley sobre Enseñanza Obligatoria del Cooperativismo No. 6437, la Ley de Asociaciones Cooperativas No. 4179, leyes conexas y sobre todo alineado con el Programa de Gobierno de la Administración del Presidente Luis Guillermo Solís (2014-2018).

 

Para tal efecto el Ministerio de Educación Pública ya está coordinado con el Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L., Instituto Nacional de Fomento Cooperativo INFOCOOP y la Universidad FUNDEPOS con el fin de articular los recursos técnicos requeridos y promover el desarrollo de acciones didácticas y educativas.

El decreto ejecutivo garantizará el cumplimiento de la ley 6437 para la enseñanza obligatoria del cooperativismo en escuelas y colegios públicos y privados.

 

La iniciativa surgió a partir de una reunión entre la Ministra de Educación Pública, Sonia Marta Mora Escalante y el anterior Ministro de Trabajo y Seguridad Social MTSS, Victor Morales Mora, con representantes de los entes rectores del Movimiento Cooperativo quienes tomaron el acuerdo de elaborar un decreto ejecutivo suscrito por ambas carteras para la creación del Sistema Integrado Nacional de Educación Cooperativa y Economía Social Solidaria para el Fomento de la Educación Cooperativa y del Emprendedurismo Asociativo, el cual fue firmado el pasado martes 19 de julio por el Señor Presidente de la República en la Cooperativa COONAPROSAL R.L. ubicada en Guanacaste.

 

ENSEÑANZA DEL COOPERATIVISMO

 

El Decreto pretende optimizar los recursos disponibles para la Educación Cooperativa por parte del Movimiento Cooperativo y de las instituciones del Estado, en acciones de capacitación y formación asociadas a la doctrina cooperativa y el Aprendizaje Cooperativo como metodología – socioconstructivista y elemento de diferenciación a nivel pedagógico, mediante el uso de las TICs en los procesos de enseñanza y aprendizaje, la educación virtual bimodal y emprendedurismo.

 

El fin de esta iniciativa de Gobierno es fomentar la economía social solidaria en cumplimiento de los mandatos constitucionales (artículos 50 y 64), la Ley sobre Enseñanza Obligatoria del Cooperativismo No. 6437, la Ley de Asociaciones Cooperativas No. 4179, leyes conexas y sobre todo alineado con el Programa de Gobierno de la Administración del Presidente Luis Guillermo Solís (2014-2018).

 

Para tal efecto el Ministerio de Educación Pública ya está coordinado con el Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa CENECOOP R.L., Instituto Nacional de Fomento Cooperativo INFOCOOP y la Universidad FUNDEPOS con el fin de articular los recursos técnicos requeridos y promover el desarrollo de acciones didácticas y educativas.

 

OTROS DECRETOS

 

El Presidente Luis Guillermo Solís Rivera suscribió dos decretos más junto con el Ministro de Trabajo Carlos Alvarado, la Ministra de Educación Sonia Marta Mora y el Ministro de Economía, Industria y Comercio (MEIC) Welmer Ramos, en los que se enuncian las funciones de la Dirección de Economía Social Solidaria y se hacen ajustes para el Fondo Especial para el desarrollo de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (FODEMIPYME), todo como parte de la gira de Gobierno a Guanacaste.

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