Sobre el curso
• Comprender la gran importancia del protagonismo del departamento de Desarrollo del Talento para el alcance de los objetivos y las metas de la cooperativa.
• Introducir y desarrollar nuevas áreas de gran importancia en el nuevo enfoque del Desarrollo del Talento.
• Planificar el talento humano de acuerdo a los preceptos periódicos y estratégicos de la organización.
• Aplicar y trabajar con todos los conceptos que constituyen lo protagónico de un departamento del Talento Humano.
• Intervenir en todos aquellos aspectos y elementos que no ayudan con la imagen de la cooperativa.
• Introducir y desarrollar nuevas áreas de gran importancia en el nuevo enfoque del Desarrollo del Talento.
• Planificar el talento humano de acuerdo a los preceptos periódicos y estratégicos de la organización.
• Aplicar y trabajar con todos los conceptos que constituyen lo protagónico de un departamento del Talento Humano.
• Intervenir en todos aquellos aspectos y elementos que no ayudan con la imagen de la cooperativa.