Objetivo General:
Identificar las necesidades o vacíos que existen en la sociedad, en cuanto a un estilo de liderazgo, capaz de administrar nuevas tendencias de gestión para el desarrollo de emprendimientos innovadores y sostenibles en el tiempo.
Contenidos:
- La planeación de vida y carrera.
- Rasgos esenciales que tienen en común los buenos líderes.
- Elaboración de metas y estrategias, sentido de logro, vitalidad y crecimiento.
- Técnicas para la inserción y desarrollo personal y profesional.
- Importancia de la capacitación constante para tener éxito en los emprendimientos.