Recursos humanos

12,240.00 IVA incluido

Categoría:

Descripción

Requisitos

1. Contar con computadora y una conexión a internet estable.
2. Contar con navegadores actualizados a la última versión, preferiblemente Chrome.
3. Tener manejo de las herramientas esenciales para el procesamiento, el uso, la creación y la visualización de textos (Word, Power Point, Excel).
4. Saber usar herramientas básicas en línea que lo apoyen en distintos contextos (buscadores, diccionario, etc.).
5. Matricular por medio de la página cene.coop

Objetivo

Valorar la importancia del talento humano para la organización o empresa, en cuanto a su nivel de participación en las estrategias, planes y programas que permiten potenciar no solo la misión y visión de la empresa dentro del mercado, sino el óptimo desarrollo de los individuos, los grupos y las familias de los asociados cooperativistas y, por ende, del país.

Información adicional

  • Público Meta: Abierto al público
  • Cupo mínimo: 10 personas
  • Total: 40 horas
  • Dedicación semanal: 8 hrs semanales
  • Mediación: 100% asincrónico con acompañamiento por parte de un facilitador (a)

Contenidos

1. Historia de la gestión del talento humano: antecedentes y conceptos.
2. Reclutamiento y selección, como parte de las responsabilidades del área de gestión o Departamento.
3. Evaluación del desempeño, capacitación y administración de compensaciones.
4. La globalización y el futuro de la administración del talento humano.
5. Misión, visión, valores, principios y objetivos organizacionales.